Coaching Executivo

É um processo de desenvolvimento profissional focado em apoiar líderes e profissionais em geral a aprimorar suas habilidades, desenvolver novas competências, explorando seus desafios no ambiente corporativo para impulsionar seu desempenho.

O foco de desenvolvimento poderá considerar tanto os desafios específicos do profissional, quanto da organização, buscando resultados que beneficiem a ambos.

Entre as abordagens que utilizo estão o Coaching Ontológico, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Cognitivo-Comportamental e Positiva. Nas sessões, tais métodos se revelam por meio de questionamentos, reflexões, exercícios e ferramentas de avaliação de competências e análises comportamentais.

O coaching executivo poderá ajudar a:

Desenvolver suas habilidades de liderança para melhorar a gestão de equipes, qualificando a comunicação, a condução de conversas sobre desempenho, o feedback e a tomada de decisões.

Gerir mudanças diante de fusões, reestruturações ou promoções.

Aprimorar as habilidades interpessoais pela melhoria da comunicação, inteligência emocional e a capacidade de resolver conflitos.

Gerir o tempo e ser mais produtivo, pela priorização de tarefas e delegação de responsabilidades.

Auxiliar na identificação de pontos fortes, áreas de melhoria e crenças limitantes que podem estar impactando o desempenho.

Qualificar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, elaborando estratégias para lidar com o estresse e as demandas do papel profissional.

O programa inicial de Coaching Executivo contempla 10 sessões, têm duração de 1 hora e são realizados na modalidade online.

Atendo nos idiomas português, espanhol e inglês.

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