Formação para o líder de pessoas desenvolvido a partir de uma concepção humanista aplicada ao trabalho que preconiza a realização e o crescimento por meio de relações colaborativas e saudáveis.

Desenvolve competências técnico-comportamentais e prepara os líderes para gerir pessoas. Crê na instrução conceitual, autoconhecimento e partilha de vivências como método de trabalho, integradas a partir de aulas teórico-práticas. Como resultados aponta para maior conhecimento sobre si e gestão de equipes crescimento das pessoas e da organização.